두산중공업, 대규모 명퇴 시행... 노조는 투쟁

지연희 기자 | 기사입력 2020/02/19 [10:26]

두산중공업, 대규모 명퇴 시행... 노조는 투쟁

지연희 기자 | 입력 : 2020/02/19 [10:26]

사진=두산중공업

 

[이코노믹포스트=지연희 기자] 최근 6년간 당기순손실을 기록한 두산중공업이 대규모 인력 구조조정을 실시한다. 

 

18일 두산중공업에 따르면, 기술직과 사무직을 포함한 만 45세(1975년생) 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 한다. 명예퇴직 규모는 1000여명에 이를 것으로 보인다. 전체 정규직 직원 약 6000명 가운데 대상자는 2600명 수준이다.

 

명예퇴직자는 법정 퇴직금 외에 근속연수에 따라 최대 24개월치 월급을 받는다. 20년차 이상은 위로금 5000만원을 추가로 받는다. 이 밖에도 최대 4년간 자녀 학자금, 경조사, 건강검진도 지원된다.

 

두산중공업은 이달 20일부터 다음달 4일까지 2주간 명예퇴직 신청을 받을 예정이다. 이는 2014년 말 이후 만 5년여 만의 구조조정인 셈이다. 

 

반면, 두산중공업 노동조합은 명예퇴직을 받아드릴 수 없다는 입장을 내비쳤다.

 

이성배 전국금속노동조합 경남지부 두산중공업지회장은 “명예퇴직 신청을 공식적으로 받아드릴 수 없다”며 “일련의 과정을 보면 계열사에 무리한 퍼주기가 있었고, 경영의 무능함으로 인한 부실 경영위기”라고 말했다.

 

이어 “그런 경영의 잘못을 노동자와 조합원들에게 책임을 전가하는 것이라고 본다“고 지적했다.

 

또 “퇴직을 인정할 수도 없고, 만약 회사에서 강제한다면 저지 투쟁할 것“이라며 “더욱이 조합원에 대한 퇴직 강제는 더 받아들일 수 없다“고 강조했다. EP

 

jyh@economicpost.co.kr

이코노믹포스트 지연희 취재부 기자입니다.

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